Payroll compliance in India, month by month
PF, ESI, professional tax, TDS and labour welfare fund dates in one place — checked against the four Labour Codes, the Income-tax Act, 2025 and the new ₹25,000 PF wage ceiling.
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अटेंडेंस और छुट्टी, HR और पेरोल, अकाउंट्स और खर्च, कोटेशन, मेंटेनेंस कॉन्ट्रैक्ट (AMC) और लीगल — सात पोर्टल, एक ही एम्प्लॉई रिकॉर्ड और एक ही प्रोजेक्ट नंबर पर। हर कंपनी को अपना अलग पता, डेटाबेस और ब्रांडिंग मिलती है।
हर व्यक्ति को सिर्फ वही दिखता है जिसकी उसके रोल को अनुमति है, फील्ड लेवल तक। जब तैयार हों, नए पोर्टल जोड़ लें।
हर पोर्टल की पूरी जानकारी और स्क्रीनशॉट: Effred One (अंग्रेजी में)।
EVA, Effred One के हर पोर्टल में बना AI असिस्टेंट है। आप सीधे शब्दों में पूछते हैं — जैसे इस हफ्ते कौन छुट्टी पर है, किस प्रोजेक्ट पर कितना खर्च हुआ, या अगली तिमाही में पेरोल का खर्च कितना रहेगा — और EVA पोर्टल के अपने डेटा से जवाब देता है, चार्ट बनाता है, फॉर्म भरता है और बदलाव तैयार करता है।
कोई भी बदलाव तभी सेव होता है जब आप Confirm दबाते हैं। EVA सिर्फ वही पढ़ सकता है जो पूछने वाला व्यक्ति खुद खोल सकता है, और PAN, आधार, पासपोर्ट, IFSC, कार्ड और अकाउंट नंबर किसी AI मॉडल तक पहुंचने से पहले छिपा दिए जाते हैं। देखें EVA कैसे काम करता है (अंग्रेजी में)।
Effred One का सब्सक्रिप्शन सक्रिय कर्मचारियों की संख्या पर चलता है — हर कर्मचारी के लिए हर महीने एक तय कीमत। कीमतें INR में हैं, GST अलग से।
| प्लान | किसके लिए | प्रति कर्मचारी/माह |
|---|---|---|
| Team | 50 कर्मचारियों तक: एम्प्लॉई मैनेजमेंट और HRMS-पेरोल | ₹149 (सालाना बिलिंग) या ₹189 (मासिक) |
| Business | 51–500 कर्मचारी: सात में से कोई भी पांच पोर्टल | ₹299 (सालाना बिलिंग) या ₹369 (मासिक) |
| Enterprise | 500 से ज्यादा कर्मचारी या कई एंटिटी: सभी सात पोर्टल | कस्टम |
Team और Business प्लान पर EVA एक ऐड-ऑन है, और उसका बिल सिर्फ उन महीनों का बनता है जब वह चालू रहे; Enterprise में यह शामिल है। सक्रिय कर्मचारी वह है जिसका एम्प्लॉई रिकॉर्ड है और जिसने बिलिंग वाले महीने में कंपनी नहीं छोड़ी; बिना एम्प्लॉई रिकॉर्ड वाले कॉन्ट्रैक्टर और वेंडर नहीं गिने जाते। सभी प्लान की पूरी तुलना: प्राइसिंग पेज।
हर कंपनी को अपना PostgreSQL डेटाबेस, अपने यूजर और अपना सब-डोमेन (yourcompany.effred.com) मिलता है। कोई साझा टेबल नहीं, इसलिए किसी दूसरी कंपनी का डेटा दिखने का सवाल ही नहीं उठता।
कोई भी HRMS चुनें — हमारा या किसी और का — फैसले से पहले ये बातें जांच लें:
हर महीने की PF, ESI, TDS और प्रोफेशनल टैक्स की तारीखें एक जगह: भारत में पेरोल कंप्लायंस कैलेंडर (अंग्रेजी गाइड)।
हर सर्विस का पूरा पेज अंग्रेजी में है।
PF, ESI, professional tax, TDS and labour welfare fund dates in one place — checked against the four Labour Codes, the Income-tax Act, 2025 and the new ₹25,000 PF wage ceiling.
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ऐसा सॉफ्टवेयर, जो आज आपकी अटेंडेंस, छुट्टी और पेरोल संभाले और कंपनी बढ़ने पर साथ बढ़े। Effred One का Team प्लान 50 कर्मचारियों तक अटेंडेंस, छुट्टी, HR और पेरोल कवर करता है, और कंपनी बढ़ने पर आप अकाउंटिंग, कोटेशन, AMC या लीगल भी चालू कर सकते हैं। फैसले से पहले अपने असली सैलरी स्ट्रक्चर पर डेमो जरूर देखें।
हर सक्रिय कर्मचारी के हिसाब से, हर महीने: Team (50 कर्मचारियों तक) सालाना बिलिंग पर ₹149 या मासिक ₹189, Business (51–500 कर्मचारी) सालाना बिलिंग पर ₹299 या मासिक ₹369, और 500 से ज्यादा कर्मचारियों के लिए Enterprise की कस्टम कीमत। GST अलग से लगता है।
डिफॉल्ट रूप से भारत में — हर कंपनी का अपना डेटाबेस, ट्रांजिट और स्टोरेज दोनों में एन्क्रिप्टेड। Enterprise ग्राहक अपना डेटाबेस ला सकते हैं या रीजन चुन सकते हैं।
हां। जब आप तैयार हों, हम अपनी तरफ से पोर्टल चालू कर देते हैं, और रिन्यूअल के समय आप पोर्टल्स का सेट बदल सकते हैं।
लगभग दो हफ्ते। आप बताते हैं कि कौन से पोर्टल चाहिए; हम आपका वर्कस्पेस बनाते हैं, कर्मचारियों का डेटा इम्पोर्ट करते हैं और आपके एडमिन को सब समझाते हैं।
नहीं। EVA बदलाव का प्रस्ताव रखता है और व्यक्ति Confirm दबाता है। हर काम पूछने वाले व्यक्ति के अपने सेशन और परमिशन से होता है, इसलिए EVA उससे ज्यादा कुछ नहीं देख या कर सकता, जितना वह व्यक्ति खुद कर सकता है।
अपडेट:
सॉफ्टवेयर, टीम या ग्रोथ — एक वर्किंग डे के अंदर हमारी टीम का कोई सदस्य आपको जवाब देगा।